Produkte zum Begriff Deutschland:
-
Deutschland.
Das Wanderbuch versammelt 100 exklusiv ausgewählte Top-Touren aus den wichtigsten deutschen Wanderregionen. Viele Ausflüge lassen sich mit bekannten Sehenswürdigkeiten verbinden, z.B. Schloss Neuschwanstein oder die Festung Königstein.
Preis: 3.95 € | Versand*: 6.95 € -
DEUTSCHLAND
DEUTSCHLAND , Deutschland liegt reizvoll im Herzen Europas und ist seit jeher ein gern besuchtes Reiseland. Im Panoramaformat präsentiert dieser Bildband eine Reise von den Küsten der Nord- und Ostsee bis zu den alpinen Gipfeln der Alpen, reich an Naturschönheiten und außergewöhnlichen Landschaften. Historisch gewachsen sind die kulturellen Zentren: Metropolen mit berühmten Bauwerken, prachtvolle Schlösser und Residenzen, Gotteshäuser und Museen von Weltrang ebenso wie mittelalterliche Kleinstädte und ländliche Idyllen. Eine große Liebeserklärung an ein wunderschönes Land! , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 29.90 € | Versand*: 0 € -
Deutschland
Deutschland , Ein Buch, das die Schönheit Deutschlands aufzeigt und uns an wunderbare Plätze entführt Deutschland ist ein Land der Vielfalt - sowohl hinsichtlich der Landschaften, der Geschichte und Kultur, der Städte als auch der Menschen. Dieses großartig illustrierte Buch nimmt uns mit auf eine Entdeckungsreise von Nord nach Süd, vom Meer zu den Bergen und vom Frühling in den Winter. So viele verschiedene Landschaften und Städte kann man kennenlernen und so viel bewegte Geschichte und gelebte Vielfalt gibt es zu entdecken! Neben dem Vertrauten gibt es immer noch viel Neues und Überraschendes zu sehen. Die stimmungsvollen Illustrationen von Verena Körting zeigen Kindern und der ganzen Familie, wie vielfältig, spannend und besonders die Kultur, der Alltag der Menschen, die Geschichte des Landes sowie die Landschaften sind. Von der Berliner Mauer, dem Hamburger Hafen, der Altstadt von Quedlinburg über die Saarschleife bis zum Ruhrgebiet und zum Bayerischen Wald werden die verschiedensten Regionen vorgestellt und in großformatigen Illustrationen gezeigt, die die Leser und Leserinnen in die Szenen und in ihren Bann ziehen. Die kurzen Texte erzählen spannende und überraschende Fakten, die für Erwachsene ebenfalls interessant sind. Wunderbare Illustrationen: Die einmalig schönen und detailreichen Illustrationen bezaubern die ganze Familie Vielfältige Infos: Mit vielen interessanten Fakten über zahlreiche Themen aus der Geschichte und Gegenwart, von der Natur und den Menschen Deutschland von zu Hause aus bereisen: Dieses Buch nimmt Kinder und Erwachsene mit auf eine Entdeckungsreise durch unser facettenreiches Land So vielfältig wie das Leben: Hier werden die Realität und der Alltag in Städten und Landschaften aufgezeigt Ein schönes Geschenk: Zum Geburtstag, zu besonderen Anlässen oder auch für zwischendurch, für Kinder ab 8 Jahren und auch für Erwachsene Ein Länderbuch für die ganze Familie Ob zur Vorbereitung auf eine Reise in eine bestimmte Region, eine gemeinsame Entdeckungsreise durch das ganze Land oder einfach zum Schwelgen in den Bildern - das Buch macht allen Freude! , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 € -
In Deutschland und um Deutschland herum. Vorzugsausgabe.
»Vor hundert Jahren wurde in Paris der Büstenhalter erfunden.« - »Sobald man im Auto aus dem Ausland zurückkehrt, ist man von lauter Gesetzesbrechern umgeben.« - »Jemand sagte neulich am Telefon, er vermute, sein Rheuma komme von Erdbeeren, von den kleinen Körnchen.« So fangen die vielen hundert Texte dieses eingentümlichen Buches an, Essays in der Nussschale: scheinbar harmlos und beiläufig, führen sie von der alltäglichen Beobachtung unversehens zu einer Reflektion auf die Folgen der Aufklärung, zu den Defiziten der deutschen Demokratie oder auf die Spur eines verborgenen Ressentiments. Seit 1988 veröffentlicht der Autor im Merkur eine Kolumne unter dem Titel Glossa continua. die Keimzelle dieses Bandes. Manthey selbst, dem understatement zugeneigt, sieht nicht ein, was an seiner fortlaufenden Chronik einzigartig sein soll: »keine Lebenshilfe, keine Botschaft - ich will nur aussprechen, was jeder ohnehin sehen und wissen könnte - er tut’s nur nicht.« Aber diese Äußerungen eines »Einsamen in der Menge« sind, so zivilisiert sie sich geben, polemisch geladen. Sein »sprunghaftes Sinnieren« registriert genauer als alle Titelgeschichten, was in Deutschland der Fall war und ist. Das mag auch daran liegen, dass er fortwährend die Innen- und Außenperspektive vertauscht. Oft glaubt man einem Engländer, einem Italiener oder einem Niederländer zuzuhören; dann wechselt der Tonfall wieder zu einer Intimität, die nur dem Eingeborenen zur Verfügung steht. Dieses Glossar streitet gegen alle apokalyptischen Drohungen und Verheißungen. Es ist ein Plädoyer für die Erfarhung, für die überfällige Ankunft der Deutschen bei sich selber und in der Welt. Limitierte Ausgabe in hochwertigem Ziegenledereinband.
Preis: 75.00 € | Versand*: 6.95 €
-
Welche gesetzlichen Bestimmungen regeln die Arbeitszeit und den Mindestlohn in Deutschland?
Die Arbeitszeit wird durch das Arbeitszeitgesetz geregelt, das unter anderem Höchstarbeitszeiten, Ruhepausen und Ruhezeiten vorschreibt. Der Mindestlohn wird durch das Mindestlohngesetz festgelegt, derzeit beträgt er 9,60 Euro pro Stunde. Tarifverträge können jedoch auch höhere Löhne vorsehen.
-
Inwiefern können Tarifverhandlungen zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern die Arbeitsbedingungen und Gehälter von Arbeitnehmern beeinflussen?
Tarifverhandlungen können die Arbeitsbedingungen und Gehälter von Arbeitnehmern direkt beeinflussen, da sie die Grundlage für Tarifverträge bilden, die verbindliche Regelungen zu Löhnen, Arbeitszeiten und Urlaubsansprüchen festlegen. Durch Tarifverhandlungen können Gewerkschaften und Arbeitgeber Kompromisse finden, die sowohl die Interessen der Arbeitnehmer als auch der Arbeitgeber berücksichtigen. Tarifverhandlungen können auch branchenweit Standards setzen und somit die Arbeitsbedingungen und Gehälter für eine Vielzahl von Arbeitnehmern verbessern.
-
Welche gesetzlichen Regelungen schützen Arbeitnehmer in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Mindestlohn?
Arbeitnehmer werden durch das Arbeitszeitgesetz vor übermäßiger Arbeitsbelastung geschützt. Der Kündigungsschutz wird durch das Kündigungsschutzgesetz gewährleistet. Der Mindestlohn wird durch das Mindestlohngesetz festgelegt.
-
Wie können Tarifverhandlungen dazu beitragen, die Arbeitsbedingungen und Entlohnung der Arbeitnehmer zu verbessern? Welche Rolle spielen Gewerkschaften und Arbeitgeber bei Tarifverhandlungen?
Tarifverhandlungen können dazu beitragen, die Arbeitsbedingungen und Entlohnung der Arbeitnehmer zu verbessern, indem sie faire Bedingungen aushandeln, die den Interessen beider Seiten gerecht werden. Gewerkschaften vertreten die Interessen der Arbeitnehmer und verhandeln im Namen der Beschäftigten, während Arbeitgeber die Interessen der Unternehmen vertreten und versuchen, wirtschaftliche Stabilität zu gewährleisten. Durch den Dialog und die Verhandlungen zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern können Tarifverträge ausgehandelt werden, die die Arbeitsbedingungen und Entlohnung der Arbeitnehmer langfristig verbessern.
Ähnliche Suchbegriffe für Deutschland:
-
90x150cm Deutschland Flagge hängen Polyester schwarz rot gelb de deu Deutsch Deutschland Deutschland
90x150cm Deutschland Flagge hängen Polyester schwarz rot gelb de deu Deutsch Deutschland Deutschland
Preis: 0.81 € | Versand*: 3.30 € -
90x150cm Deutschland Flagge hängen Polyester schwarz rot gelb de deu Deutsch Deutschland Deutschland
90x150cm Deutschland Flagge hängen Polyester schwarz rot gelb de deu Deutsch Deutschland Deutschland
Preis: 1.05 € | Versand*: 3.30 € -
Autospiegelüberzug DEUTSCHLAND
Farbe bekennen Sie mit diesem zweiteiligen, trendigen Autospiegelüberzug DEUTSCHLAND aus Polyester.
Preis: 1.00 € | Versand*: 6.90 € -
Dekoration DEUTSCHLAND
Kunststoff
Preis: 1.00 € | Versand*: 6.90 €
-
Hat ein Betriebsrat Ersatzmitglied Kündigungsschutz?
Hat ein Betriebsrat Ersatzmitglied Kündigungsschutz? Ja, gemäß § 15 Abs. 1 KSchG genießen Ersatzmitglieder des Betriebsrats denselben Kündigungsschutz wie ordentliche Betriebsratsmitglieder. Das bedeutet, dass sie während ihrer Amtszeit und bis ein Jahr nach deren Ende nur unter bestimmten Voraussetzungen gekündigt werden dürfen. Dazu zählen beispielsweise eine Zustimmung des Betriebsrats oder die Genehmigung des Arbeitsgerichts. Somit sind Ersatzmitglieder vor einer möglichen Benachteiligung aufgrund ihrer betriebsverfassungsrechtlichen Tätigkeit geschützt.
-
Welche rechtlichen Rahmenbedingungen regeln die Arbeitszeit, das Kündigungsrecht und den Mindestlohn in Deutschland?
Die rechtlichen Rahmenbedingungen für die Arbeitszeit werden im Arbeitszeitgesetz geregelt. Das Kündigungsrecht ist im Kündigungsschutzgesetz festgelegt. Der Mindestlohn wird durch das Mindestlohngesetz vorgeschrieben.
-
Wie können Tarifverhandlungen dazu beitragen, die Arbeitsbedingungen und Gehälter der Arbeitnehmer zu verbessern? Welche Rolle spielen die Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände bei Tarifverhandlungen?
Tarifverhandlungen können dazu beitragen, die Arbeitsbedingungen und Gehälter der Arbeitnehmer zu verbessern, indem sie faire Konditionen aushandeln. Gewerkschaften vertreten die Interessen der Arbeitnehmer und setzen sich für bessere Bedingungen ein, während Arbeitgeberverbände die Position der Arbeitgeber vertreten und versuchen, wirtschaftliche Interessen zu wahren. Durch den Dialog und die Verhandlungen zwischen beiden Parteien können Kompromisse gefunden werden, die zu einer Win-Win-Situation führen.
-
Was sind die rechtlichen Rahmenbedingungen für Angestellte im Hinblick auf Arbeitszeit, Mindestlohn und Kündigungsschutz?
Die rechtlichen Rahmenbedingungen für Angestellte in Bezug auf Arbeitszeit werden durch das Arbeitszeitgesetz geregelt, das unter anderem maximale Arbeitszeiten, Pausenregelungen und Ruhezeiten vorschreibt. Der Mindestlohn wird durch das Mindestlohngesetz festgelegt und beträgt derzeit 9,60 Euro pro Stunde. Der Kündigungsschutz für Angestellte ist im Kündigungsschutzgesetz verankert und regelt unter anderem die Voraussetzungen für eine rechtmäßige Kündigung durch den Arbeitgeber.
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.