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Welche gesetzlichen Regelungen schützen Arbeitnehmer in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Mindestlohn?
Arbeitnehmer werden durch das Arbeitszeitgesetz vor übermäßiger Arbeitsbelastung geschützt. Der Kündigungsschutz wird durch das Kündigungsschutzgesetz gewährleistet. Der Mindestlohn wird durch das Mindestlohngesetz festgelegt. **
Inwiefern können Tarifverhandlungen zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern die Arbeitsbedingungen und Gehälter von Arbeitnehmern beeinflussen?
Tarifverhandlungen können die Arbeitsbedingungen und Gehälter von Arbeitnehmern direkt beeinflussen, da sie die Grundlage für Tarifverträge bilden, die verbindliche Regelungen zu Löhnen, Arbeitszeiten und Urlaubsansprüchen festlegen. Durch Tarifverhandlungen können Gewerkschaften und Arbeitgeber Kompromisse finden, die sowohl die Interessen der Arbeitnehmer als auch der Arbeitgeber berücksichtigen. Tarifverhandlungen können auch branchenweit Standards setzen und somit die Arbeitsbedingungen und Gehälter für eine Vielzahl von Arbeitnehmern verbessern. **
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Tacke, Gero: Flüssig lesen lernen / Arbeitsheft für das Üben zu Hause 4. SchuljahrFlüssig lesen lernen / Arbeitsheft für das Üben zu Hause 4. Schuljahr , Übungen, Spiele und eine spannende Geschichte , Zündschlösser > Elektro- & Zündungssensoren & -schalter , Erscheinungsjahr: 201404, Produktform: Kartoniert, Autoren: Tacke, Gero, Seitenzahl/Blattzahl: 104, Keyword: Arbeitshefte; Grundschule; Gemeinschaftsschule, Fachschema: Deutsch / Schulbuch / Grundschule~Lernen / Lesen, Schreiben, Zeichnen~Lesenlernen~Lesen~Bayern~Niederbayern~Oberbayern, Region: Brandenburg~Berlin~Baden-Württemberg~Bayern~Bremen~Hessen~Hamburg~Mecklenburg-Vorpommern~Niedersachsen~Nordrhein-Westfalen~Rheinland-Pfalz~Schleswig-Holstein~Saarland~Sachsen~Sachsen-Anhalt~Thüringen, Sprache: Deutsch, Bildungszweck: für den Primarbereich~für die Sekundarstufe I, Warengruppe: HC/Schulbücher/Unterrichtsmat./Lehrer, Fachkategorie: Schule und Lernen: Erstsprache: Leser und Leseprojekte, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Klett Ernst /Schulbuch, Verlag: Klett Ernst /Schulbuch, Verlag: Klett, Länge: 296, Breite: 210, Höhe: 10, Gewicht: 315, Produktform: Kartoniert, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Vorgänger EAN: 9783120026112 9783403026112, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0012, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch, WolkenId: 92700221,25 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Efalex FlüssigAnwendungsgebiet von Efalex FlüssigEfalex Flüssig beinhaltet eine ausgewogene, spezielle Kombination aus Fisch und Nachtkerzenöl,die reich an langkettigen, mehrfach ungesättigten Fettsäuren ist. Sie verfügen über diewichtigen Nährstoffe DHA und EPA (Omega-3-Fettsäuren) sowie AA und GLA (Omega-6-Fettsäuren). DHA trägt zur Erhaltung einer normalen Gehirnfunktion sowie zur Erhaltungeiner normalen Sehkraft bei. Vitamin E trägt dazu bei, die Zellen vor oxidativem Stress zuschützen.Wirkstoffe / Inhaltsstoffe / ZutatenZutaten von Efalex Flüssig:Sonnenblumenöl, Fischöl, reines Nachtkerzenöl, Aroma (Zitronenöl, Limette), Vitamin E (alsDL-Alpha-Tocopherylacetat), Antioxidationsmittel (tocopherolreicher Extrakt), Thymianöl.GegenanzeigenBei bekannter Überempfindlichkeit gegen einzelne Inhaltsstoffe sollte Efalex Flüssig nicht verzehrt werden. DosierungVerzehrempfehlung von Efalex Flüssig: Erwachsene und Kinder ab 5 Jahren nehmen 4 Teelöffel (20 ml) täglich, Kinder von 2 bis 5 Jahren 2 Teelöffel (10 ml) täglich ein. Je nach Intensität der Beschwerden kann diese Dosierung beibehalten oder nach 3 Monaten auf die Hälfte reduziert werden.Efalex Flüssig wird zusammen mit einer Mahlzeit eingenommen.HinweiseNahrungsergänzungsmittel sind kein Ersatz für eine ausgewogene und abwechslungsreiche Ernährung und eine gesunde Lebensweise. Die angegebene empfohlene tägliche Verzehrmenge darf nicht überschritten werden. Außerhalb der Reichweite von kleinen Kindern aufbewahren. Efalex Flüssig können in Ihrer Versandapotheke www.juvalis.de erworben werden.33,39 €*Versand: 3,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Steiroderm flüssigWirkstoffe / Inhaltsstoffe / Zutaten334 mg Graphites (hom./anthr.)333 mg Petroleum rectificatum (hom./anthr.)333 mg Sulfur iodatum (hom./anthr.)Ethanol Hilfstoff (+) Zu Risiken und Nebenwirkungen lesen Sie die Packungsbeilage und fragen Sie Ihre Ärztin, Ihren Arzt oder in Ihrer Apotheke. Steiroderm flüssig sind apothekenpflichtig und können in Ihrer Versandapotheke www.juvalis.de erworben werden.8,26 €*Versand: 4,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was sind die rechtlichen Rahmenbedingungen für Angestellte im Hinblick auf Arbeitszeit, Mindestlohn und Kündigungsschutz?
Die rechtlichen Rahmenbedingungen für Angestellte in Bezug auf Arbeitszeit werden durch das Arbeitszeitgesetz geregelt, das unter anderem maximale Arbeitszeiten, Pausenregelungen und Ruhezeiten vorschreibt. Der Mindestlohn wird durch das Mindestlohngesetz festgelegt und beträgt derzeit 9,60 Euro pro Stunde. Der Kündigungsschutz für Angestellte ist im Kündigungsschutzgesetz verankert und regelt unter anderem die Voraussetzungen für eine rechtmäßige Kündigung durch den Arbeitgeber. **
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Was sind die grundlegenden Rechte von Arbeitnehmern in Bezug auf Arbeitszeit, Mindestlohn und Kündigungsschutz?
Die grundlegenden Rechte von Arbeitnehmern in Bezug auf Arbeitszeit umfassen die Einhaltung der gesetzlichen Höchstarbeitszeiten und Pausenregelungen. Der Mindestlohn garantiert Arbeitnehmern eine angemessene Bezahlung für ihre Arbeit. Der Kündigungsschutz schützt Arbeitnehmer vor willkürlichen Kündigungen und regelt die Bedingungen für eine rechtmäßige Beendigung des Arbeitsverhältnisses. **
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Wie können Tarifverhandlungen dazu beitragen, die Arbeitsbedingungen und Entlohnung der Arbeitnehmer zu verbessern? Welche Rolle spielen Gewerkschaften und Arbeitgeber bei Tarifverhandlungen?
Tarifverhandlungen können dazu beitragen, die Arbeitsbedingungen und Entlohnung der Arbeitnehmer zu verbessern, indem sie faire Bedingungen aushandeln, die den Interessen beider Seiten gerecht werden. Gewerkschaften vertreten die Interessen der Arbeitnehmer und verhandeln im Namen der Beschäftigten, während Arbeitgeber die Interessen der Unternehmen vertreten und versuchen, wirtschaftliche Stabilität zu gewährleisten. Durch den Dialog und die Verhandlungen zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern können Tarifverträge ausgehandelt werden, die die Arbeitsbedingungen und Entlohnung der Arbeitnehmer langfristig verbessern. **
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Welche Rolle spielen Gewerkschaften in Bezug auf Arbeitsbedingungen, Lohnverhandlungen und Arbeitnehmerrechte in verschiedenen Branchen und Ländern?
Gewerkschaften spielen eine wichtige Rolle bei der Verbesserung der Arbeitsbedingungen, Lohnverhandlungen und der Sicherung von Arbeitnehmerrechten in verschiedenen Branchen und Ländern. Sie verhandeln im Namen der Arbeitnehmer mit den Arbeitgebern, um faire Löhne und Arbeitsbedingungen zu sichern. In einigen Ländern haben Gewerkschaften auch politischen Einfluss und können Gesetze und Vorschriften beeinflussen, die die Rechte der Arbeitnehmer schützen. Allerdings variieren die Auswirkungen von Gewerkschaften je nach Branche und Land, abhängig von der Stärke der Gewerkschaften und den jeweiligen Arbeitsgesetzen. **
Welche Rolle spielen Gewerkschaften in Bezug auf Arbeitsbedingungen, Lohnverhandlungen und Arbeitnehmerrechte in verschiedenen Branchen und Ländern?
Gewerkschaften spielen eine wichtige Rolle bei der Verbesserung der Arbeitsbedingungen, Lohnverhandlungen und der Sicherung von Arbeitnehmerrechten in verschiedenen Branchen und Ländern. Sie verhandeln im Namen der Arbeitnehmer mit den Arbeitgebern, um faire Löhne und Arbeitsbedingungen zu sichern. In einigen Ländern haben Gewerkschaften auch politischen Einfluss und können Gesetze beeinflussen, die die Rechte der Arbeitnehmer schützen. In einigen Branchen, wie zum Beispiel im öffentlichen Dienst oder in der Industrie, sind Gewerkschaften besonders stark vertreten und haben einen großen Einfluss auf die Arbeitsbedingungen und Lohnverhandlungen. **
Welche Rolle spielen Gewerkschaften in Bezug auf Arbeitsbedingungen, Lohnverhandlungen und Arbeitnehmerrechte in verschiedenen Branchen und Ländern?
Gewerkschaften spielen eine wichtige Rolle bei der Verbesserung der Arbeitsbedingungen, indem sie sich für sichere Arbeitsplätze, angemessene Arbeitszeiten und faire Bezahlung einsetzen. Sie verhandeln auch im Namen der Arbeitnehmer über Löhne und Arbeitsbedingungen mit den Arbeitgebern, um gerechte und angemessene Entlohnung sicherzustellen. In vielen Ländern und Branchen setzen sich Gewerkschaften auch für die Rechte der Arbeitnehmer ein, indem sie sich für besseren Arbeitsschutz, gleiche Chancen und gerechte Behandlung am Arbeitsplatz einsetzen. Ihre Rolle variiert je nach Land und Branche, aber insgesamt tragen Gewerkschaften dazu bei, die Arbeitsbedingungen zu verbessern und die Rechte der Arbeitnehmer zu schützen. **
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Welche gesetzlichen Regelungen schützen Arbeitnehmer in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Mindestlohn?
Arbeitnehmer werden durch das Arbeitszeitgesetz vor übermäßiger Arbeitsbelastung geschützt. Der Kündigungsschutz wird durch das Kündigungsschutzgesetz gewährleistet. Der Mindestlohn wird durch das Mindestlohngesetz festgelegt. **
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Inwiefern können Tarifverhandlungen zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern die Arbeitsbedingungen und Gehälter von Arbeitnehmern beeinflussen?
Tarifverhandlungen können die Arbeitsbedingungen und Gehälter von Arbeitnehmern direkt beeinflussen, da sie die Grundlage für Tarifverträge bilden, die verbindliche Regelungen zu Löhnen, Arbeitszeiten und Urlaubsansprüchen festlegen. Durch Tarifverhandlungen können Gewerkschaften und Arbeitgeber Kompromisse finden, die sowohl die Interessen der Arbeitnehmer als auch der Arbeitgeber berücksichtigen. Tarifverhandlungen können auch branchenweit Standards setzen und somit die Arbeitsbedingungen und Gehälter für eine Vielzahl von Arbeitnehmern verbessern. **
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Was sind die rechtlichen Rahmenbedingungen für Angestellte im Hinblick auf Arbeitszeit, Mindestlohn und Kündigungsschutz?
Die rechtlichen Rahmenbedingungen für Angestellte in Bezug auf Arbeitszeit werden durch das Arbeitszeitgesetz geregelt, das unter anderem maximale Arbeitszeiten, Pausenregelungen und Ruhezeiten vorschreibt. Der Mindestlohn wird durch das Mindestlohngesetz festgelegt und beträgt derzeit 9,60 Euro pro Stunde. Der Kündigungsschutz für Angestellte ist im Kündigungsschutzgesetz verankert und regelt unter anderem die Voraussetzungen für eine rechtmäßige Kündigung durch den Arbeitgeber. **
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Was sind die grundlegenden Rechte von Arbeitnehmern in Bezug auf Arbeitszeit, Mindestlohn und Kündigungsschutz?
Die grundlegenden Rechte von Arbeitnehmern in Bezug auf Arbeitszeit umfassen die Einhaltung der gesetzlichen Höchstarbeitszeiten und Pausenregelungen. Der Mindestlohn garantiert Arbeitnehmern eine angemessene Bezahlung für ihre Arbeit. Der Kündigungsschutz schützt Arbeitnehmer vor willkürlichen Kündigungen und regelt die Bedingungen für eine rechtmäßige Beendigung des Arbeitsverhältnisses. **
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Efalex FlüssigAnwendungsgebiet von Efalex FlüssigEfalex Flüssig beinhaltet eine ausgewogene, spezielle Kombination aus Fisch und Nachtkerzenöl,die reich an langkettigen, mehrfach ungesättigten Fettsäuren ist. Sie verfügen über diewichtigen Nährstoffe DHA und EPA (Omega-3-Fettsäuren) sowie AA und GLA (Omega-6-Fettsäuren). DHA trägt zur Erhaltung einer normalen Gehirnfunktion sowie zur Erhaltungeiner normalen Sehkraft bei. Vitamin E trägt dazu bei, die Zellen vor oxidativem Stress zuschützen.Wirkstoffe / Inhaltsstoffe / ZutatenZutaten von Efalex Flüssig:Sonnenblumenöl, Fischöl, reines Nachtkerzenöl, Aroma (Zitronenöl, Limette), Vitamin E (alsDL-Alpha-Tocopherylacetat), Antioxidationsmittel (tocopherolreicher Extrakt), Thymianöl.GegenanzeigenBei bekannter Überempfindlichkeit gegen einzelne Inhaltsstoffe sollte Efalex Flüssig nicht verzehrt werden. DosierungVerzehrempfehlung von Efalex Flüssig: Erwachsene und Kinder ab 5 Jahren nehmen 4 Teelöffel (20 ml) täglich, Kinder von 2 bis 5 Jahren 2 Teelöffel (10 ml) täglich ein. Je nach Intensität der Beschwerden kann diese Dosierung beibehalten oder nach 3 Monaten auf die Hälfte reduziert werden.Efalex Flüssig wird zusammen mit einer Mahlzeit eingenommen.HinweiseNahrungsergänzungsmittel sind kein Ersatz für eine ausgewogene und abwechslungsreiche Ernährung und eine gesunde Lebensweise. Die angegebene empfohlene tägliche Verzehrmenge darf nicht überschritten werden. Außerhalb der Reichweite von kleinen Kindern aufbewahren. Efalex Flüssig können in Ihrer Versandapotheke www.juvalis.de erworben werden.33,39 €*Versand: 3,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Steiroderm flüssigWirkstoffe / Inhaltsstoffe / Zutaten334 mg Graphites (hom./anthr.)333 mg Petroleum rectificatum (hom./anthr.)333 mg Sulfur iodatum (hom./anthr.)Ethanol Hilfstoff (+) Zu Risiken und Nebenwirkungen lesen Sie die Packungsbeilage und fragen Sie Ihre Ärztin, Ihren Arzt oder in Ihrer Apotheke. Steiroderm flüssig sind apothekenpflichtig und können in Ihrer Versandapotheke www.juvalis.de erworben werden.8,26 €*Versand: 4,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Thujactiv flüssigWirkstoffe / Inhaltsstoffe / Zutaten300 mg Conium maculatum (hom./anthr.)300 mg Thuja occidentalis (hom./anthr.)150 mg Linaria vulgaris (hom./anthr.)100 mg Sempervivum tectorum ssp. tectorum (hom./anthr.)50 mg Scrophularia nodosa (hom./anthr.)Ethanol Hilfstoff (+) Zu Risiken und Nebenwirkungen lesen Sie die Packungsbeilage und fragen Sie Ihre Ärztin, Ihren Arzt oder in Ihrer Apotheke. Thujactiv flüssig sind apothekenpflichtig und können in Ihrer Versandapotheke www.juvalis.de erworben werden.15,80 €*Versand: 4,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Arztseife FlüssigAnwendungsgebiet von Arztseife FlüssigDie Allpharm Arztseife reinigt Ihre Hände besonders pflegend und mild. Sie ist ideal für die intensive Pflege sensibler Haut, selbst bei häufigem Händewaschen. Die Seife reinigt besonders mild, mit rückfettender Pflegesubstanz, ohne die Haut auszutrocknen.Wirkstoffe / Inhaltsstoffe / ZutatenArztseife Flüssig enthält: Aqua, Sodium Laureth Sulfate, Sodium Chloride, Cocamidopropyl Betaine, Cocamide Dea, Glycerin, Caprylic / Capric Triglyceride, Panthenol, Phenoxyethanol, Benzoic Acid, Dehydroacetic Acid, Citric Acid, Citrus Limonum Peel Oil, Citrus Aurantium Dulcis Peel Oil, Litsea Cubeba Fruit Oil, Citral *, Limonene *.GegenanzeigenBei bekannter Überempfindlichkeit gegenüber einen der oben genannten Inhaltsstoffe sollte dieses Produkt nicht angewendet werden. Arztseife Flüssig können in Ihrer Versandapotheke www.juvalis.de erworben werden.6,58 €*Versand: 4,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie können Tarifverhandlungen dazu beitragen, die Arbeitsbedingungen und Entlohnung der Arbeitnehmer zu verbessern? Welche Rolle spielen Gewerkschaften und Arbeitgeber bei Tarifverhandlungen?
Tarifverhandlungen können dazu beitragen, die Arbeitsbedingungen und Entlohnung der Arbeitnehmer zu verbessern, indem sie faire Bedingungen aushandeln, die den Interessen beider Seiten gerecht werden. Gewerkschaften vertreten die Interessen der Arbeitnehmer und verhandeln im Namen der Beschäftigten, während Arbeitgeber die Interessen der Unternehmen vertreten und versuchen, wirtschaftliche Stabilität zu gewährleisten. Durch den Dialog und die Verhandlungen zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern können Tarifverträge ausgehandelt werden, die die Arbeitsbedingungen und Entlohnung der Arbeitnehmer langfristig verbessern. **
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Welche Rolle spielen Gewerkschaften in Bezug auf Arbeitsbedingungen, Lohnverhandlungen und Arbeitnehmerrechte in verschiedenen Branchen und Ländern?
Gewerkschaften spielen eine wichtige Rolle bei der Verbesserung der Arbeitsbedingungen, Lohnverhandlungen und der Sicherung von Arbeitnehmerrechten in verschiedenen Branchen und Ländern. Sie verhandeln im Namen der Arbeitnehmer mit den Arbeitgebern, um faire Löhne und Arbeitsbedingungen zu sichern. In einigen Ländern haben Gewerkschaften auch politischen Einfluss und können Gesetze und Vorschriften beeinflussen, die die Rechte der Arbeitnehmer schützen. Allerdings variieren die Auswirkungen von Gewerkschaften je nach Branche und Land, abhängig von der Stärke der Gewerkschaften und den jeweiligen Arbeitsgesetzen. **
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Welche Rolle spielen Gewerkschaften in Bezug auf Arbeitsbedingungen, Lohnverhandlungen und Arbeitnehmerrechte in verschiedenen Branchen und Ländern?
Gewerkschaften spielen eine wichtige Rolle bei der Verbesserung der Arbeitsbedingungen, Lohnverhandlungen und der Sicherung von Arbeitnehmerrechten in verschiedenen Branchen und Ländern. Sie verhandeln im Namen der Arbeitnehmer mit den Arbeitgebern, um faire Löhne und Arbeitsbedingungen zu sichern. In einigen Ländern haben Gewerkschaften auch politischen Einfluss und können Gesetze beeinflussen, die die Rechte der Arbeitnehmer schützen. In einigen Branchen, wie zum Beispiel im öffentlichen Dienst oder in der Industrie, sind Gewerkschaften besonders stark vertreten und haben einen großen Einfluss auf die Arbeitsbedingungen und Lohnverhandlungen. **
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Welche Rolle spielen Gewerkschaften in Bezug auf Arbeitsbedingungen, Lohnverhandlungen und Arbeitnehmerrechte in verschiedenen Branchen und Ländern?
Gewerkschaften spielen eine wichtige Rolle bei der Verbesserung der Arbeitsbedingungen, indem sie sich für sichere Arbeitsplätze, angemessene Arbeitszeiten und faire Bezahlung einsetzen. Sie verhandeln auch im Namen der Arbeitnehmer über Löhne und Arbeitsbedingungen mit den Arbeitgebern, um gerechte und angemessene Entlohnung sicherzustellen. In vielen Ländern und Branchen setzen sich Gewerkschaften auch für die Rechte der Arbeitnehmer ein, indem sie sich für besseren Arbeitsschutz, gleiche Chancen und gerechte Behandlung am Arbeitsplatz einsetzen. Ihre Rolle variiert je nach Land und Branche, aber insgesamt tragen Gewerkschaften dazu bei, die Arbeitsbedingungen zu verbessern und die Rechte der Arbeitnehmer zu schützen. **
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