Produkt zum Begriff Anstieg:
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Euroline Treppengeländer für 514 Anstieg, 4 Stufen
Treppen-,Podest- und Stirngeländer (Höhe 1100mm) inkl. Fuß- und Knieleiste 1 Treppengeländer Material: Aluminium Bitte bei der Bestellung im Feld "Mitteilung an uns" unbedingt vermerken Geländer: links oder rechts
Preis: 223.05 € | Versand*: 0.00 € -
Victorio & Lucchino, V&L für Damen. 300058028 Hose - Niedriger Anstieg Niedriger Anstieg Dekorative Knöpfe| Größe in Inches weiß (XS), Lässi
Hose - Niedrige Leibhöhe mit dekorativen Knöpfen Bringen Sie einen neu erfundenen Klassiker in Ihre Garderobe mit unserer langen Hose, die für all diejenigen entworfen wurde, die Komfort mit einem raffinierten Freizeitstil kombinieren möchten. Dieses Design verfügt über einen praktischen Knopfverschluss und bietet eine sichere, leicht zu handhabende Passform, die ideal für den Alltag ist. Die Inch-Größe ermöglicht es Ihnen, die exakte Größe zu finden, die perfekt zu Ihrer Silhouette passt, und ist somit für verschiedene Körpergrößen und Vorlieben geeignet. Die Länge dieser Hose sorgt für ausreichende Bedeckung und ein vielseitiges Styling, das sich leicht mit einer Vielzahl von Oberteilen kombinieren lässt, von einfachen T-Shirts bis hin zu eleganteren Blusen. Ob für einen Arbeitstag, ein legeres Event oder ein entspanntes Wochenende, diese lange Hose ist die ideale Wahl, die es Ihnen ermöglicht, sich in verschiedenen Umgebungen zu bewegen und dabei immer einen polierten und modernen Look zu bewahren. Eigenschaften: Stil: Lässig Verschluss: Knopf Größenangabe: In Zoll Ideal für: Alltagskleidung, legere Anlässe, Arbeit. Pflegehinweise: Maschinenwäsche in kaltem Wasser mit gleichen Farben. Im Trockner auf niedriger Stufe trocknen. Bei Bedarf bei mittlerer Hitze bügeln, dabei besonders darauf achten, dass der Knopfverschluss nicht beschädigt wird. Erfrischen Sie Ihre Basics-Kollektion mit unserer Casual Long Trousers, einem vielseitigen Teil, das Komfort, Stil und eine perfekte Passform verspricht.. Ref.: 300058028, Farbe: Weiß, Stil: Lässig, Material: Polyester
Preis: 42.99 € | Versand*: 4.99 € -
Euroline 514 Anstieg 45° 800mm Stufenbreite 3 Stufen Alu gerieft
Aluminium-AnstiegAb einer Steighöhe von 500mm sowie einem Luftspalt >200mm, zwischen Konstruktion und bauseitigem Objekt, ist gemäß DIN EN ISO 14122 an der entsprechenden Seite ein Geländer einzusetzenIm Lieferumfang sind keine Geländer enthaltenStandard- Podestlänge (A): 720mm2 Rollen Ø=150mm am StützteilPodest lässt sich mit Podestverlängerung um jeweils 240mm bis max. 3120mm verlängerLieferung in vormontierten BaugruppenStufenbreite (B): 600 - 800 - 1000mmStranggepresste Aluminiumprofile mit hohen FestigkeitenGesamtbelastung 300kg (höhere Belastung auf Anfrage)Maximale Stufenbelastung 150kgSonderabmessungen fertigen wir gerne auf AnfrageDie Fertigung erfolgt in Anlehnung an die DIN EN ISO 14122Bitte beachten: als Zubehör erhältlichFür Podestverlängerung: bitte kaufen Sie zusätzlich Verlängerung je nach Stufenbreite E511600, E511800 oder E5111000Bei Podestverlängerung: bitte kaufen Sie zusätzlich Geländerverlängerung E512 (bei beidseitigem Geländer doppelt kaufen)Bei abweichendem Stufenbelag: bitte kaufen Sie zusätzlich den gewünschten Belag (pro Stufe einen Belag)Treppengeländer lieferbarBitte bei der Bestellung im Feld "Mitteilung an uns" unbedingt vermerkenDie senkrechte Höhe(E) bzw. lichte Höhe (I) ist auf Wunsch zu kürzenDie Podestlänge (A) bzw. lichte Länge ist auf Wunsch zu kürzenStufenbelagStandardmäßige Ausführung: Alu gerieftAuf Wunsch: Stahl Gitterrost, Stahl Lochblech, Alu Gitterost oder Alu LochblechBitte beachten Sie: Die gewünschte Stufenanzahl erfordert die gleiche Anzahl an Stufenbelag!
Preis: 974.20 € | Versand*: 0.00 € -
Euroline Treppengeländer für 514 Anstieg, 3 Stufen
Treppen-,Podest- und Stirngeländer (Höhe 1100mm) inkl. Fuß- und Knieleiste 1 Treppengeländer Material: Aluminium Bitte bei der Bestellung im Feld "Mitteilung an uns" unbedingt vermerken Geländer: links oder rechts
Preis: 212.35 € | Versand*: 0.00 €
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Welche gesetzlichen Regelungen schützen Arbeitnehmer in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Mindestlohn?
Arbeitnehmer werden durch das Arbeitszeitgesetz vor übermäßiger Arbeitsbelastung geschützt. Der Kündigungsschutz wird durch das Kündigungsschutzgesetz gewährleistet. Der Mindestlohn wird durch das Mindestlohngesetz festgelegt.
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Inwiefern können Tarifverhandlungen zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern die Arbeitsbedingungen und Gehälter von Arbeitnehmern beeinflussen?
Tarifverhandlungen können die Arbeitsbedingungen und Gehälter von Arbeitnehmern direkt beeinflussen, da sie die Grundlage für Tarifverträge bilden, die verbindliche Regelungen zu Löhnen, Arbeitszeiten und Urlaubsansprüchen festlegen. Durch Tarifverhandlungen können Gewerkschaften und Arbeitgeber Kompromisse finden, die sowohl die Interessen der Arbeitnehmer als auch der Arbeitgeber berücksichtigen. Tarifverhandlungen können auch branchenweit Standards setzen und somit die Arbeitsbedingungen und Gehälter für eine Vielzahl von Arbeitnehmern verbessern.
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Was sind die rechtlichen Rahmenbedingungen für Angestellte im Hinblick auf Arbeitszeit, Mindestlohn und Kündigungsschutz?
Die rechtlichen Rahmenbedingungen für Angestellte in Bezug auf Arbeitszeit werden durch das Arbeitszeitgesetz geregelt, das unter anderem maximale Arbeitszeiten, Pausenregelungen und Ruhezeiten vorschreibt. Der Mindestlohn wird durch das Mindestlohngesetz festgelegt und beträgt derzeit 9,60 Euro pro Stunde. Der Kündigungsschutz für Angestellte ist im Kündigungsschutzgesetz verankert und regelt unter anderem die Voraussetzungen für eine rechtmäßige Kündigung durch den Arbeitgeber.
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Was sind die grundlegenden Rechte von Arbeitnehmern in Bezug auf Arbeitszeit, Mindestlohn und Kündigungsschutz?
Die grundlegenden Rechte von Arbeitnehmern in Bezug auf Arbeitszeit umfassen die Einhaltung der gesetzlichen Höchstarbeitszeiten und Pausenregelungen. Der Mindestlohn garantiert Arbeitnehmern eine angemessene Bezahlung für ihre Arbeit. Der Kündigungsschutz schützt Arbeitnehmer vor willkürlichen Kündigungen und regelt die Bedingungen für eine rechtmäßige Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
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Euroline Treppengeländer für 514 Anstieg, 5 Stufen
Treppen-,Podest- und Stirngeländer (Höhe 1100mm) inkl. Fuß- und Knieleiste 1 Treppengeländer Material: Aluminium Bitte bei der Bestellung im Feld "Mitteilung an uns" unbedingt vermerken Geländer: links oder rechts
Preis: 223.05 € | Versand*: 0.00 € -
Euroline Treppengeländer für 514 Anstieg, 2 Stufen
Treppen-,Podest- und Stirngeländer (Höhe 1100mm) inkl. Fuß- und Knieleiste 1 Treppengeländer Material: Aluminium Bitte bei der Bestellung im Feld "Mitteilung an uns" unbedingt vermerken Geländer: links oder rechts
Preis: 212.35 € | Versand*: 0.00 € -
Euroline Treppengeländer für 514 Anstieg, 2 Stufen
Treppen-,Podest- und Stirngeländer (Höhe 1100mm) inkl. Fuß- und Knieleiste 1 Treppengeländer Material: Aluminium Bit
Preis: 211.09 € | Versand*: 0.00 € -
Victorio & Lucchino, V&L für Damen. 300058028 Hose - Niedriger Anstieg Niedriger Anstieg Dekorative Knöpfe| Größe in Inches weiß (M), Lässig
Hose - Niedrige Leibhöhe mit dekorativen Knöpfen Bringen Sie einen neu erfundenen Klassiker in Ihre Garderobe mit unserer langen Hose, die für all diejenigen entworfen wurde, die Komfort mit einem raffinierten Freizeitstil kombinieren möchten. Dieses Design verfügt über einen praktischen Knopfverschluss und bietet eine sichere, leicht zu handhabende Passform, die ideal für den Alltag ist. Die Inch-Größe ermöglicht es Ihnen, die exakte Größe zu finden, die perfekt zu Ihrer Silhouette passt, und ist somit für verschiedene Körpergrößen und Vorlieben geeignet. Die Länge dieser Hose sorgt für ausreichende Bedeckung und ein vielseitiges Styling, das sich leicht mit einer Vielzahl von Oberteilen kombinieren lässt, von einfachen T-Shirts bis hin zu eleganteren Blusen. Ob für einen Arbeitstag, ein legeres Event oder ein entspanntes Wochenende, diese lange Hose ist die ideale Wahl, die es Ihnen ermöglicht, sich in verschiedenen Umgebungen zu bewegen und dabei immer einen polierten und modernen Look zu bewahren. Eigenschaften: Stil: Lässig Verschluss: Knopf Größenangabe: In Zoll Ideal für: Alltagskleidung, legere Anlässe, Arbeit. Pflegehinweise: Maschinenwäsche in kaltem Wasser mit gleichen Farben. Im Trockner auf niedriger Stufe trocknen. Bei Bedarf bei mittlerer Hitze bügeln, dabei besonders darauf achten, dass der Knopfverschluss nicht beschädigt wird. Erfrischen Sie Ihre Basics-Kollektion mit unserer Casual Long Trousers, einem vielseitigen Teil, das Komfort, Stil und eine perfekte Passform verspricht.. Ref.: 300058028, Farbe: Weiß, Stil: Lässig, Material: Polyester
Preis: 42.99 € | Versand*: 4.99 €
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Wie können Tarifverhandlungen dazu beitragen, die Arbeitsbedingungen und Entlohnung der Arbeitnehmer zu verbessern? Welche Rolle spielen Gewerkschaften und Arbeitgeber bei Tarifverhandlungen?
Tarifverhandlungen können dazu beitragen, die Arbeitsbedingungen und Entlohnung der Arbeitnehmer zu verbessern, indem sie faire Bedingungen aushandeln, die den Interessen beider Seiten gerecht werden. Gewerkschaften vertreten die Interessen der Arbeitnehmer und verhandeln im Namen der Beschäftigten, während Arbeitgeber die Interessen der Unternehmen vertreten und versuchen, wirtschaftliche Stabilität zu gewährleisten. Durch den Dialog und die Verhandlungen zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern können Tarifverträge ausgehandelt werden, die die Arbeitsbedingungen und Entlohnung der Arbeitnehmer langfristig verbessern.
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Welche Rolle spielen Gewerkschaften in Bezug auf Arbeitsbedingungen, Lohnverhandlungen und Arbeitnehmerrechte in verschiedenen Branchen und Ländern?
Gewerkschaften spielen eine wichtige Rolle bei der Verbesserung der Arbeitsbedingungen, Lohnverhandlungen und der Sicherung von Arbeitnehmerrechten in verschiedenen Branchen und Ländern. Sie verhandeln im Namen der Arbeitnehmer mit den Arbeitgebern, um faire Löhne und Arbeitsbedingungen zu sichern. In einigen Ländern haben Gewerkschaften auch politischen Einfluss und können Gesetze und Vorschriften beeinflussen, die die Rechte der Arbeitnehmer schützen. Allerdings variieren die Auswirkungen von Gewerkschaften je nach Branche und Land, abhängig von der Stärke der Gewerkschaften und den jeweiligen Arbeitsgesetzen.
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Welche Rolle spielen Gewerkschaften in Bezug auf Arbeitsbedingungen, Lohnverhandlungen und Arbeitnehmerrechte in verschiedenen Branchen und Ländern?
Gewerkschaften spielen eine wichtige Rolle bei der Verbesserung der Arbeitsbedingungen, Lohnverhandlungen und der Sicherung von Arbeitnehmerrechten in verschiedenen Branchen und Ländern. Sie verhandeln im Namen der Arbeitnehmer mit den Arbeitgebern, um faire Löhne und Arbeitsbedingungen zu sichern. In einigen Ländern haben Gewerkschaften auch politischen Einfluss und können Gesetze beeinflussen, die die Rechte der Arbeitnehmer schützen. In einigen Branchen, wie zum Beispiel im öffentlichen Dienst oder in der Industrie, sind Gewerkschaften besonders stark vertreten und haben einen großen Einfluss auf die Arbeitsbedingungen und Lohnverhandlungen.
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Welche Rolle spielen Gewerkschaften in Bezug auf Arbeitsbedingungen, Lohnverhandlungen und Arbeitnehmerrechte in verschiedenen Branchen und Ländern?
Gewerkschaften spielen eine wichtige Rolle bei der Verbesserung der Arbeitsbedingungen, indem sie sich für sichere Arbeitsplätze, angemessene Arbeitszeiten und faire Bezahlung einsetzen. Sie verhandeln auch im Namen der Arbeitnehmer über Löhne und Arbeitsbedingungen mit den Arbeitgebern, um gerechte und angemessene Entlohnung sicherzustellen. In vielen Ländern und Branchen setzen sich Gewerkschaften auch für die Rechte der Arbeitnehmer ein, indem sie sich für besseren Arbeitsschutz, gleiche Chancen und gerechte Behandlung am Arbeitsplatz einsetzen. Ihre Rolle variiert je nach Land und Branche, aber insgesamt tragen Gewerkschaften dazu bei, die Arbeitsbedingungen zu verbessern und die Rechte der Arbeitnehmer zu schützen.
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.